Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026. Văn bản này đánh dấu bước tiến mới trong cải cách hành chính, hướng tới minh bạch và hiệu quả trong quản lý nhân sự khu vực công.
Theo đó, việc đánh giá viên chức sẽ được thực hiện hàng tháng hoặc hàng quý, dựa trên hệ thống điểm số chi tiết. Kết quả điểm của các kỳ này sẽ tổng hợp thành điểm cả năm, làm cơ sở xếp loại chất lượng. Quy định này nhằm khắc phục tình trạng đánh giá hình thức, thiếu thực chất trước đây.
Có 4 mức xếp loại viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (từ 90 điểm trở lên), Hoàn thành tốt nhiệm vụ (từ 70 đến dưới 90 điểm), Hoàn thành nhiệm vụ (từ 50 đến dưới 70 điểm), và Không hoàn thành nhiệm vụ (dưới 50 điểm hoặc vi phạm các quy định về đạo đức, kỷ luật).
Đặc biệt, nghị định quy định tỷ lệ viên chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số viên chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong cùng cơ quan, đơn vị. Trường hợp đơn vị có thành tích xuất sắc, tỷ lệ này có thể tăng lên tối đa 25%.
Ngoài ra, người đứng đầu đơn vị không được xếp loại cao hơn mức xếp loại của đơn vị mình. Điều này nhằm tăng cường trách nhiệm của lãnh đạo trong quản lý, điều hành. Việc đánh giá cũng kết hợp giữa tiêu chí định tính và định lượng, tập trung vào kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Các trường hợp bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” bao gồm: điểm dưới 50; bị kết luận suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương; bị kỷ luật từ khiển trách trở lên; hoặc đơn vị quản lý có liên quan đến tham ô, tham nhũng (đối với viên chức quản lý).
Nghị định này được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho viên chức nâng cao năng suất, chất lượng công việc, đồng thời góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại. Đây là bước đi cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về cải cách chế độ công vụ, công chức.
Để biết thêm chi tiết, bạn có thể tra cứu văn bản pháp luật liên quan. Đừng quên theo dõi các chính sách mới về #hanh-chinh-cong và #cai-cach-hanh-chinh để cập nhật kịp thời.
Bài viết thuộc chuyên mục #thoi-su, #chinh-sach-moi, #vien-chuc, #danh-gia-nhan-su.
