Những con số ấn tượng từ #Tháng Công nhân 2026
Trong khuôn khổ Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các cấp công đoàn trên cả nước đã tổ chức 14.197 cuộc đối thoại, diễn đàn với sự tham gia của hơn 1 triệu lượt đoàn viên, #người lao động. Đây là dịp để lắng nghe và giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của lực lượng lao động. Tổng cộng, đã có 20.742 ý kiến, kiến nghị được tiếp nhận, trong đó 18.413 kiến nghị đã được phối hợp giải quyết kịp thời, chỉ còn 1.983 kiến nghị đang tiếp tục xử lý.
Nội dung kiến nghị tập trung vào đời sống và việc làm
Các kiến nghị của người lao động xoay quanh những vấn đề thiết yếu như #việc làm, tiền lương, thu nhập; nhà ở và đời sống công nhân; #bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe; đào tạo nâng cao tay nghề; an toàn vệ sinh lao động; an ninh trật tự xã hội và các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh. Nhiều kiến nghị đã được người sử dụng lao động, cơ quan chức năng và chính quyền địa phương tiếp thu, giải quyết nhanh chóng, thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống người lao động.
Hoạt động chăm lo và phong trào thi đua sôi nổi
Bên cạnh việc giải quyết kiến nghị, các cấp công đoàn còn tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” tại 6.265 đơn vị, với hơn 820.240 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng. Gần 282.000 lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, thăm hỏi; gần 1,38 triệu người được khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đặc biệt, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho nhiều công nhân khó khăn. Ngoài ra, 6.186 người lao động và thân nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thăm hỏi với tổng kinh phí hơn 25 tỷ đồng.
Phong trào sáng tạo và phát triển đoàn viên
Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục được đẩy mạnh với 20.017 công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động, thu hút hơn 2,19 triệu lượt người lao động tham gia. Qua đó, đã ghi nhận 73.140 sáng kiến, giải pháp cải thiện điều kiện lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp. Trong Tháng Công nhân 2026, đã thành lập mới trên 320 công đoàn cơ sở và phát triển thêm 20.325 đoàn viên công đoàn. Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã khen thưởng 93 tập thể và 65 cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc.
Những kết quả trên cho thấy sự nỗ lực không ngừng của các cấp công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức #công đoàn trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Các hoạt động này không chỉ giải quyết kịp thời những khó khăn trước mắt mà còn tạo động lực để người lao động yên tâm sản xuất, đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Đây thực sự là một mùa Tháng Công nhân thành công, ghi dấu ấn sâu đậm trong lòng mỗi đoàn viên và người lao động.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn 1.983 kiến nghị đang trong quá trình xử lý, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa giữa công đoàn, người sử dụng lao động và các cơ quan chức năng. Hy vọng rằng trong thời gian tới, tất cả các kiến nghị sẽ sớm được giải quyết thấu đáo, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người lao động. Những con số biết nói từ Tháng Công nhân 2026 là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm của toàn xã hội đối với lực lượng lao động – những người đóng vai trò then chốt trong sự phát triển kinh tế – xã hội.
