Tại Kỳ họp thứ 5, HĐND tỉnh #HàTĩnh khóa XIX đã thông qua Nghị quyết quy định chế độ #hỗ trợ đặc thù đối với #cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại #HànhChínhCông các cấp trên địa bàn tỉnh. Chính sách này có hiệu lực từ hôm nay (7/7/2026).
Chính sách được kỳ vọng sẽ tiếp thêm động lực cho đội ngũ đang làm việc tại trung tâm phục vụ #hành chính công các cấp, giúp nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Đây là bước đi cụ thể của tỉnh trong cải cách thủ tục hành chính, hướng tới nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp.
Theo đó, người làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh được hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng; tại trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng. Điều kiện hưởng hỗ trợ là được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công hoặc giao nhiệm vụ làm việc tại trung tâm.
Nghị quyết cũng quy định hỗ trợ 3 triệu đồng/người/năm để may đồng phục, nhằm xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thống nhất cho đội ngũ trực tiếp tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính. Chính sách này không áp dụng với nhân sự dự phòng và các ngành đã có trang phục riêng.
Nguồn kinh phí do ngân sách tỉnh bảo đảm đối với cấp tỉnh. Với cấp xã, ngân sách xã chi 30%, ngân sách tỉnh hỗ trợ 70%. Theo phân công, Văn phòng UBND tỉnh thực hiện chi trả đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; văn phòng HĐND và UBND cấp xã thực hiện chi trả đối với cán bộ làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo đề xuất của trung tâm.
Việc áp dụng chính sách hỗ trợ đặc thù này thể hiện sự quan tâm của tỉnh #HàTĩnh đối với đội ngũ cán bộ làm việc tại bộ phận một cửa, vốn là những người trực tiếp tiếp xúc và giải quyết thủ tục cho người dân. Đây là động lực để cán bộ yên tâm công tác, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả làm việc.
Trong bối cảnh #cải cách hành chính đang được đẩy mạnh, các tỉnh thành khác cũng có thể học hỏi mô hình này để thu hút và giữ chân nhân tài. Chính sách hỗ trợ đặc thù không chỉ giúp cải thiện đời sống cán bộ mà còn góp phần xây dựng hình ảnh chính quyền thân thiện, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Hy vọng rằng với sự hỗ trợ kịp thời này, các trung tâm hành chính công tại #HàTĩnh sẽ hoạt động hiệu quả hơn, giảm thời gian chờ đợi cho người dân và doanh nghiệp. Đây cũng là tiền đề để tỉnh tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Chính sách này cũng là một phần trong nỗ lực chung của tỉnh nhằm nâng cao chỉ số hài lòng của người dân về dịch vụ hành chính công. Với mức hỗ trợ thiết thực, cán bộ sẽ có thêm động lực để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và thái độ phục vụ.
Được biết, Nghị quyết này đã nhận được sự đồng thuận cao từ các đại biểu HĐND tỉnh và dư luận xã hội. Nhiều ý kiến cho rằng, đây là chính sách nhân văn, kịp thời, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ nhân dân.
Để triển khai hiệu quả, các cơ quan liên quan cần phối hợp chặt chẽ trong việc xác định đối tượng, lập dự toán và thực hiện chi trả đúng quy định. Việc giám sát thực hiện cũng cần được tăng cường để đảm bảo chính sách đi vào cuộc sống, phát huy tối đa hiệu quả.
Nhìn chung, #HàTĩnh đã có bước đi tiên phong trong việc tạo động lực cho cán bộ hành chính công. Hy vọng rằng các địa phương khác sẽ sớm có những chính sách tương tự, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ ngày càng hiệu quả.
