Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2026: Tăng lương, nghỉ thai sản 7 tháng, quản lý viên chức mới
Từ ngày 1/7/2026, hàng loạt chính sách quan trọng chính thức có hiệu lực: tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng, phụ nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm, cùng nhiều thay đổi về thuế và phân quyền cho Thủ đô.