Ngày 24/6, Thanh tra tỉnh Vĩnh Long đã ban hành kết luận thanh tra về việc chấp hành các quy định pháp luật trong công tác quản lý thu, chi tài chính và thực hiện chức năng, nhiệm vụ tại Bệnh viện Sản - Nhi Trà Vinh. Kết luận này đã chỉ ra một loạt hạn chế, khuyết điểm và thiếu sót nghiêm trọng, gây bức xúc trong dư luận, đặc biệt liên quan đến quyền lợi của người bệnh.
Chưa hoàn trả dứt điểm tiền tạm ứng của bệnh nhân
Theo kết luận, tính đến ngày 24/12/2025, bệnh viện chưa thực hiện hoàn trả dứt điểm số tiền tạm ứng của các bệnh nhân lên tới hơn 1,5 tỷ đồng. Điều này vi phạm nguyên tắc kịp thời trong việc phản ánh và xử lý các khoản phải trả theo quy định, gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi tài chính của người dân khi khám chữa bệnh tại đây. Bên cạnh đó, bệnh viện còn nợ 103 đơn vị, công ty cung cấp thuốc, vật tư y tế... với tổng số tiền hơn 19,5 tỷ đồng. Thanh tra tỉnh nhận định tình trạng công nợ lớn, kéo dài phản ánh khả năng cân đối dòng tiền của bệnh viện còn hạn chế, tiềm ẩn nguy cơ đứt gãy nguồn cung thuốc men và vật tư y tế, ảnh hưởng đến chất lượng điều trị.
Một phát hiện đáng chú ý khác là bệnh viện đã xuất thuốc Covid-19 (nguồn điều chuyển từ Bệnh viện Lao và Bệnh phổi) để khám, chữa bệnh cho các bệnh lý thông thường, đồng thời đã thu tiền của bệnh nhân nhưng chưa nộp ngân sách nhà nước hơn 45 triệu đồng. Hành vi này không chỉ sai quy định về quản lý thuốc mà còn có thể gây lãng phí nguồn lực y tế trong bối cảnh dịch bệnh đã được kiểm soát.
Chi sai phụ cấp và quản lý nhân sự lỏng lẻo
Thanh tra phát hiện bệnh viện đã chi phụ cấp trách nhiệm công việc mức 2 hệ số 0,3 từ tháng 10/2023 đến tháng 12/2024 cho ông Thạch Chí Công - quyền Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp - Công nghệ thông tin, được phân công hỗ trợ chuyên môn trực hai đêm/tuần tại Khoa Hồi sức tích cực - Chống độc, với số tiền hơn 7,6 triệu đồng, nhưng việc chi này là chưa đúng quy định. Tương tự, bệnh viện chi phụ cấp ưu đãi nghề cho ông Công với tỷ lệ 60% thay vì 20% theo quy định, dẫn đến chi vượt hơn 37 triệu đồng. Ngoài ra, bệnh viện còn chi phụ cấp chức vụ điều dưỡng trưởng cho bà Huỳnh Thị Tuyết Minh - viên chức Phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính, với số tiền hơn 21 triệu đồng, cũng không đúng quy định.
Không chỉ sai phạm về tài chính, công tác quản lý nhân sự tại bệnh viện cũng bộc lộ nhiều điểm yếu. Thanh tra xác định Giám đốc bệnh viện không trực tiếp thực hiện tuyển dụng mà tổ chức tuyển dụng chung với Hội đồng tuyển dụng viên chức của Sở Y tế, vi phạm thẩm quyền. Có 7 trường hợp trình độ cao đẳng nhưng được xếp lương viên chức loại B; 15 trường hợp không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để xét nâng lương; 25 trường hợp không có Phiếu lý lịch tư pháp; 6 trường hợp chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nhưng đã được bổ nhiệm chức danh; 3 trường hợp có chứng chỉ nhưng chưa được bổ nhiệm. Đặc biệt, 27 trường hợp điều động, luân chuyển không có biên bản bàn giao hồ sơ; 24 trường hợp không có biên bản họp cấp ủy. Đối với lao động hợp đồng, có 46 trường hợp không lập sổ quản lý lao động, và bệnh viện không xây dựng, đăng ký nội quy lao động.
Mua sắm, quản lý tài sản thiếu minh bạch
Qua thanh tra 25 dự toán, gói thầu với tổng giá trị hợp đồng hơn 126 tỷ đồng, cơ quan chức năng phát hiện nhiều hạn chế, thiếu sót trong công tác mua sắm hàng hóa, dịch vụ, vật tư y tế và thuốc. Tương tự, 11 dự toán bảo dưỡng, sửa chữa tài sản với giá trị hơn 519 triệu đồng cũng cho thấy những thiếu sót. Đáng lo ngại, một số máy xét nghiệm máu đã hư hỏng từ năm 2023, không còn hoạt động, buộc bệnh viện phải mượn máy của doanh nghiệp trúng thầu hóa chất để phục vụ công tác xét nghiệm. Việc sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê cũng bị đánh giá là còn nhiều hạn chế.
Bên cạnh đó, thanh tra còn chỉ ra rằng việc chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế giữa bệnh viện và cơ quan bảo hiểm xã hội chưa có sự thống nhất, gây khó khăn trong quyết toán và ảnh hưởng đến quyền lợi của người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế.
Kiến nghị xử lý trách nhiệm và khắc phục
Từ những sai phạm trên, Chánh Thanh tra tỉnh Vĩnh Long đã kiến nghị Giám đốc Sở Y tế tổ chức kiểm điểm trách nhiệm đối với ông Lê Minh Dũng, Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Trà Vinh, đồng thời yêu cầu kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với ông Nguyễn Văn Cương và bà Kiên Thị Sarête, Phó Giám đốc Bệnh viện. Thanh tra tỉnh cũng yêu cầu giám đốc bệnh viện phải hoàn trả dứt điểm các khoản thu tạm ứng của người bệnh, đồng thời khắc phục các sai phạm về tài chính, nhân sự và mua sắm.
Vụ việc tại Bệnh viện Sản - Nhi Trà Vinh là một hồi chuông cảnh tỉnh về công tác quản lý tại các cơ sở y tế công lập. Những sai phạm kéo dài, từ việc chiếm dụng tiền tạm ứng của bệnh nhân đến chi sai phụ cấp, quản lý nhân sự lỏng lẻo, không chỉ làm giảm uy tín của ngành y tế mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi chính đáng của người dân. Hy vọng rằng, với sự vào cuộc của thanh tra và các cơ quan chức năng, những sai phạm sẽ được xử lý nghiêm minh, đồng thời chấn chỉnh toàn diện hoạt động của bệnh viện, đảm bảo môi trường khám chữa bệnh minh bạch, hiệu quả và nhân văn hơn.
Để cập nhật thêm thông tin về các vụ việc tương tự, bạn đọc có thể theo dõi các chủ đề liên quan như #y-te, #thanh-tra, #benh-vien, #tai-chinh, #nhan-su.
