Lương tối thiểu vùng tăng: Người lao động được lợi gì?
Từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tăng 6% so với hiện hành, giúp cải thiện thu nhập cho hàng triệu người lao động. Tuy nhiên, mức tăng này có thực sự đủ để bù đắp chi phí sinh hoạt tăng cao?
3 bài viết
Từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tăng 6% so với hiện hành, giúp cải thiện thu nhập cho hàng triệu người lao động. Tuy nhiên, mức tăng này có thực sự đủ để bù đắp chi phí sinh hoạt tăng cao?
Theo BHXH tỉnh, tính đến tháng 6/2026, có 233 đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên, tổng số thu đạt 966,6 tỷ đồng, bằng 50% kế hoạch.
Trong Tháng Công nhân 2026, các cấp công đoàn đã tổ chức gần 14.200 cuộc đối thoại, tiếp nhận hơn 20.700 ý kiến và giải quyết kịp thời 18.413 kiến nghị, tập trung vào việc làm, tiền lương, nhà ở, bảo hiểm và an toàn lao động. Hơn 1 triệu lượt đoàn viên tham gia, cùng nhiều hoạt động chăm lo thiết thực.
Trong Tháng Công nhân 2026, các cấp công đoàn đã tổ chức gần 14.200 cuộc đối thoại, tiếp nhận hơn 20.700 ý kiến và giải quyết kịp thời 18.413 kiến nghị, tập trung vào việc làm, tiền lương, nhà ở, bảo hiểm và an toàn lao động. Hơn 1 triệu lượt đoàn viên tham gia, cùng nhiều hoạt động chăm lo thiết thực.
Từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tăng 6% so với hiện hành, giúp cải thiện thu nhập cho hàng triệu người lao động. Tuy nhiên, mức tăng này có thực sự đủ để bù đắp chi phí sinh hoạt tăng cao?
Theo BHXH tỉnh, tính đến tháng 6/2026, có 233 đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên, tổng số thu đạt 966,6 tỷ đồng, bằng 50% kế hoạch.